Christopher von Preuschen
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht, Mediator
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht, Mediator
Christopher Freiherr von Preuschen (Jahrgang 1976) studierte Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn. Sein Rechtsreferendariat absolvierte er mit Schwerpunkt auf europäischem Recht in Bonn und Brüssel.
Zusammen mit seiner Ehefrau Olga Freifrau von Preuschen gründete er im Jahr 2007 die Kanzlei Rechtsanwälte von Preuschen mit Sitz in Bonn, nachdem er zuvor bereits seit 2005 als Rechtsanwalt in Königswinter tätig war.
Rechtsanwalt von Preuschen ist Fachanwalt für Familienrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügt zudem über große Erfahrung auf dem Gebiet des Verkehrsrechts. Besonderen Wert legt er dabei auf gezielte Weiterbildung, um die Interessen der Mandantschaft stets bestmöglich vertreten zu können. Er hat eine Zusatzausbildung als Mediator absolviert. Neben Englisch als 2. Muttersprache spricht Rechtsanwalt von Preuschen auch Französisch und Spanisch. In seiner Freizeit interessiert er sich für Geschichte und angloamerikanische Literatur.
Being half British, Christopher von Preuschen is happy to advise you in English and to explain complex legal matters in a way you can easily understand.
He is a certified specialist lawyer (Fachanwalt) for labour law and family law and has a vast experience of 15 years in these fields.
Do not hesitate to contact us for a preliminary talk, which is free of charge, to ascertain whether we can help you and as to the costs involved.
Please turn to us for questions relating to:
– Divorce und Separation (Scheidung und Trennung)
– statutory pensions equilization (Versorgungsausgleich)
– Child and spousal alimony (Kindesunterhalt, Trennungunterhalt und Nachehelichenunterhalt)
– Settlement/division of the matrimonial household (Vermögensauseinandersetzung)
– Custody (Sorgerecht)
– Visitation rights (Umgangsrecht)
– Determination of Paternity (Vaterschaftsfeststellung)
– Return after Child abduction under the Hague Convention (Kindesrückführung nach dem HKÜ)
– Termination of employment (Kündigung)
– Wage payment entitlement (Lohnanspruch)
– Compensation settlements (Abfindungen)
– Mutual termination of employment (Aufhebungsvertrag)
– Holiday/Vacation entitlement (Urlaubsanspruch)
– Mobbing/Bossing
– Transfer and relocation (Versetzung)
– Working hours
83 Bewertungen auf Anwalt.de
4.9 von 5 Sterne
„Das nenne ich mal einen top Anwalt! Weiterempfehlungsquote 100%!“
„Exzellente Vertretung, sehr kompetent, zielstrebig und taktisch versiert. Absolut empfehlenswert!“
„Eine sehr zu empfehlende Anwaltskanzlei. Vielen Dank nochmal.“
Wir sind Mitglied im Deutschen Anwaltverein und der Rechtsanwaltskammer Köln.
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